Na Parker, dominamos tecnologias em várias disciplinas, como hidráulica, pneumática, controle de processo e muito mais. Do puro P&D ao controle de qualidade e engenharia de processo, oferecemos muitas oportunidades diferentes que abrangem a função geral de engenharia.

Nossas equipes de vendas combinam excelente perspicácia comercial com forte experiência técnica. Eles podem recomendar sistemas e soluções que atendem exatamente o que nossos clientes precisam.

Parte do nosso sucesso se deve à nossa capacidade de gerenciar uma rede complexa de fornecedores e clientes, e atender às suas necessidades de maneira eficiente e oportuna. Das atividades de gerenciamento de fornecedores à otimização de estoque, nossas equipes de gerenciamento da cadeia de suprimentos estão envolvidas em todas as etapas do ciclo de vida do produto, desde o projeto até a entrega final ao cliente.

Garantir que todas as unidades produtivas operem nas melhores condições e totalmente alinhadas com as necessidades dos clientes é uma responsabilidade partilhada por um grupo de profissionais multidisciplinares. Juntos, eles podem prever e entender como uma pequena mudança na cadeia pode impactar a organização geral das operações. Ao colocar sua experiência em saúde, segurança e meio ambiente, garantia de qualidade ou produção, eles contribuem para o sucesso da Parker diariamente.

A fabricação está no centro de tudo o que fazemos e os membros da nossa equipe que fabricam nossos produtos contribuem para a reputação de excelência mundial da Parker. Iniciativas de melhoria contínua em produtos e processos estão incorporadas em nossa mentalidade.

Da inteligência de mercado ao marketing de produto, incluindo comunicação de marketing, design e marketing digital, nossas equipes de marketing são responsáveis por promover a marca Parker, nossos produtos e serviços por meio de diferentes canais de comunicação (sites, blogs, redes sociais, imprensa, etc...)

As decisões são baseadas em números e na análise dos fatos. São essenciais para a gestão de toda a organização e apoiam o nosso desempenho geral. Nossa visão é garantir um crescimento lucrativo e de longo prazo da organização por meio de crescimento interno e aquisições. Precisamos de pessoas em Finanças para apoiar nossa estratégia.

Os profissionais de tecnologia da informação que trabalham na Parker desempenham um papel crucial em nossa jornada para a digitalização. Eles também apoiam nossas operações diárias, fornecendo suporte a milhares de usuários espalhados pelo mundo. Fornecer a infraestrutura e os sistemas para apoiar e proteger as operações é o que mantém nossa equipe de tecnologia da informação motivada.

A organização de Recursos Humanos ajuda a definir o plano estratégico global e faz parte de qualquer programa de apoio à concretização da estratégia. Como um profissional de RH, você será solicitado a identificar talentos, observando e desenvolvendo funcionários.

Nossa equipe global de precificação está ajudando a conquistar mais negócios a preços justos, lucrativos e diferenciados. O preço tem um efeito poderoso no crescimento e na lucratividade da empresa. Ao optar por gerenciar ativamente o preço, a Parker potencializa os benefícios ao mesmo tempo em que minimiza o risco.

A Parker promove um ambiente de trabalho em que haja empoderamento, orientado para resultados e por valores que incentivam a aprendizagem e o crescimento profissional.

Acreditamos fortemente na experiência de aprendizagem ao longo da vida e estamos prontos para investir no desenvolvimento de nossos funcionários. Capacitamos nossa força de trabalho para expandir seus conhecimentos em seu campo e para explorar oportunidades de progressão na carreira.

Atuamos em uma região vasta e interconectada onde a diversidade é importante. Acreditamos fortemente que a diversidade traz muitas vantagens para o negócio.

Os membros da nossa equipe estão sempre buscando novas maneiras de inovar e enxergar continuamente um grande número de desafios de engenharia que ainda não foram resolvidos e podem fazer uma diferença significativa na vida das pessoas.

Criar um impacto positivo na vida das pessoas e minimizar seu impacto em nosso planeta é o resultado mais significativo das iniciativas de responsabilidade social da Parker.

Seção opcional para países que ganharam prêmios de empregador e gostariam de promovê-los.