Développement durable

Créer un impact positif sur la vie des personnes et minimiser notre impact sur la planète est le résultat le plus important des initiatives de responsabilité sociale de Parker.

Depuis plus d'un siècle, Parker considère sa capacité à avoir un impact positif comme une mesure clé de son succès.

Nos technologies, nos solutions et nos employés, tous jouent un rôle clé face aux questions liées à la qualité de vie, dans le monde et dans les communautés locales que nous servons. Parker reconnaît le lien étroit qui existe entre la santé de notre entreprise et différents facteurs économiques, environnementaux et sociaux. C’est pourquoi nous concentrons nos efforts de développement durable sur le bien-être de nos employés, l’utilisation responsable des ressources et une responsabilité sociale envers les communautés dans lesquelles nous sommes implantés.

Responsabilité sociale

  • Les employés Parker ont fait un don de près d'un million de dollars en 2018 pour soutenir des dizaines de centres locaux United Ways aux États-Unis.

  • La Fondation Parker Hannifin a donné de plus de 6 millions de dollars en 2018 à des centaines d'organisations caritatives en mettant l'accent sur les communautés dans le besoin, l'éducation, les secours en cas de catastrophe et la conservation de l'énergie et de l'eau.

Gestion de l'environnement

  • Depuis 2004, Parker a réduit son indice énergétique de 54% et son indice de gaz à effet de serre de 50%.

  • Aujourd'hui Parker recycle plus de 85% des déchets générés par ses opérations de fabrication.

  • Notre score Climate Change 2018 du Carbon Disclosure Project est classé dans le premier quartile parmi les sociétés industrielles diversifiées.

Sécurité

  • Nous avons réduit notre taux d'incident de 54% au cours des 5 dernières années, dont une réduction de 21% en 2018.

  • Nos équipes HPT sont très engagées dans la poursuite de notre objectif zéro incident de sécurité.

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