Výzvy ženou zaměstnance společnosti Parker kupředu a motivují je neustále hledat nové způsoby, jak inovovat, kombinovat technologie, spolupracovat, vyvíjet systémy a podílet se na řešení problémů našich zákazníků.

Prostřednictvím naší metodologie Winovation nejenže vytváříme potenciál pro nekonečný růst společnosti Parker, ale také celosvětově významně přispíváme k rozvoji naší generace i generací budoucích.

Společnost Parker věří v prospěšnost investic do neustálého vzdělávání našich zaměstnanců. Rozšiřujeme pole možností našich pracovníků tím, že jim pomáháme rozvíjet jejich znalosti oboru a nabízíme jim oblasti k dalšímu rozvoji. V mnoha případech jim za to dokonce platíme. Inovace rozvíjejí schopnosti společnosti Parker při řešení problémů našich zákazníků, proto chceme, aby všichni naši zaměstnanci dokázali myslet kreativně a překonávat nové překážky.