NOS OPPORTUNITÉS DE DÉVELOPPEMENT

Nous croyons fermement à l'apprentissage continu et nous investissons dans le développement de nos employés. Nous permettons à nos employés d'étendre leurs connaissances dans leur domaine et d'explorer diverses possibilités d'évolution de carrière.

DÉVELOPPEMENT CONTINU

Nous pensons que le développement continu contribue à apporter le meilleur de soi, au travail et dans ses projets, et à garantir un état d'esprit innovant. Parker s'engage à offrir des opportunités de développement ciblées pour assurer à ses employés l'atteinte de leur plein potentiel.
Lorsque vous rejoignez Parker, notre parcours d'intégration intègre d'abord les valeurs, la culture, la stratégie et la performance de notre entreprise. De nombreuses possibilités de développement vous attendent: compétences techniques, managériales ou personnelles qui répondent à vos besoins et objectifs personnels.

PROGRAMME DE DEVELOPPEMENT DÉBUT DE CARRIÈRE

Vous êtes ambitieux et avez la volonté d'accroitre vos responsabilités? Notre programme de début de carrière, LEAP, est là pour vous. Ce programme de formation accéléré renforcera vos compétences en leadership et vous préparera à un rôle de management au sein de Parker. LEAP combine le développement de compétences financières, techniques et Lean, tout en vous permettant de construire votre réseau professionnel.

En savoir plus sur LEAP