Persone coinvolte

Parker ha attratto da tutto il mondo alcuni degli individui più determinati e talentuosi, che creano delle relazioni profonde e significative mentre collaborano per migliorare la loro area di business.

Percorsi professionali

Percorsi Professionali è necessaria una squadra forte e coesa per affrontare le più grandi sfide ingegneristiche del mondo, perciò siamo costantemente alla ricerca dei migliori talenti in tutte i settori professionali. Una carriera in Parker offre un potenziale illimitato per una crescita professionale e personale. Lavorerai accanto alle menti più brillanti del mondo, aiuterai a sviluppare tecnologie e prodotti innovativi, e contribuirai agli obiettivi della nostra azienda per affrontare le più grandi sfide ingegneristiche del mondo. Siamo riusciti ad assumere i migliori talenti nel settore industriale concentrando i nostri sforzi sugli individui, non sulle job description. Se sei un pensatore curioso con grandi idee e voglia di successo, troveremo il posto perfetto per te nella nostra squadra.

  • In Parker conosciamo a fondo le tecnologie in diversi settori come l'idraulica, la pneumatica, il controllo di processo e molti altri. Dalla pura Ricerca & Sviluppo al controllo qualità e all'ingegneria di processo, offriamo molte diverse opportunità nell'intera funzione engineering.

  • Sales

    I nostri team di venditori combinano un’eccellente perspicacia commerciale con una solida competenza tecnica. Sanno raccomandare sistemi e soluzioni che soddisfano esattamente i bisogni dei nostri clienti.

  • Supply Chain Management

    Una parte del nostro successo è dovuto alla nostra abilità nel gestire una complessa rete di fornitori e di clienti e di esaudire i loro bisogni in modo efficiente e tempestivo. Dalle attività di gestione dei fornitori all’ottimizzazione dei magazzini, i nostri team di Supply Chain sono coinvolti in ogni passo della vita del prodotto, dalla sua progettazione alla consegna finale al cliente.

  • Operations Management

    Assicurare che tutti gli stabilimenti produttivi operino nelle migliori condizioni e siano perfettamente allineati con le necessità dei clienti è una responsabilità condivisa all’interno di un gruppo di professionisti interdisciplinari. Tutti insieme riescono a prevedere e capire come un piccolo cambiamento nella catena possa impattare l'intera organizzazione. Mettendo a disposizione la loro esperienza in materie quali Salute, Sicurezza & Ambiente, Qualità o Lean Production, contribuiscono quotidianamente al successo di Parker.

  • La produzione è al cuore di tutto ciò che facciamo e i nostri collaboratori, realizzando i nostri prodotti, contribuiscono alla reputazione globale di eccellenza di Parker.
    Le attività di miglioramento continuo sui prodotti e sui processi sono radicate nella nostra mentalità

  • Dalle analisi di mercato al marketing di prodotto, includendo la comunicazione, la progettazione e il marketing digitale, i nostri collaboratori si occupano di promuovere il brand Parker, i nostri prodotti e servizi attraverso diversi canali di comunicazione (siti web, blog, social network, stampa, ecc…)

  • Le decisioni si basano sui numeri e sulle analisi, che sono l’essenza della gestione dell’intera organizzazione e supportano interamente la nostra performance. La nostra visione è di assicurare all'organizzazione una crescita redditizia di lungo periodo sia attraverso la crescita interna sia attraverso le acquisizioni. Abbiamo bisogno di collaboratori nel controllo di gestione che supportino la nostra strategia

  • I professionisti dell'Information Technology di Parker giocano un ruolo cruciale nel nostro cammino verso la digitalizzazione. Inoltre supportano la nostra operatività giorno per giorno assistendo migliaia di utenti nel mondo. Fornire le infrastrutture e i sistemi per sostenere e proteggere l'operatività è ciò che mantiene motivati i nostri collaboratori dell'IT.

  • L'organizzazione Risorse Umane aiuta a definire il piano strategico generale ed è parte di ogni programma nel supportare la concretizzazione della strategia. Come professionista HR, ti verrà chiesto di identificare i talenti reclutando e sviluppando i nostri collaboratori.

  • Pricing

    Il nostro team pricing globale sta supportando l'acquisizione di nuovi business a prezzi equi, redditizi e differenziati. Il Pricing ha un potente effetto sulla crescita e sulla redditività dell'Azienda. Scegliendo di gestire attivamente i prezzi, Parker  massimizza i benefici minimizzando i rischi.

Parker Difference

Il nostro successo globale si basa su una semplice equazione: lavoratori responsabilizzati che operano in un ambiente solidale promuovono idee e soluzioni innovative. I dipendenti Parker creano un impatto positivo nel mondo e in cambio ci impegniamo a creare un impatto positivo nelle vite dei nostri collaboratori. Facciamo questo creando un ambiente di lavoro coinvolgente e solidale; incoraggiando la formazione continua e lo sviluppo delle competenze dei nostri collaboratori e dei nostri team; e offrendo eccezionali opportunità di crescita in un'azienda internazionale. Ciò che ci aiuta ad essere davvero diversi sono gli High Performance Team.....

  • I nostri valori e il nostro scopo

    Parker è impegnata nel fornire un ambiente di lavoro responsabilizzante, orientato ai risultati e guidato dai valori, che incoraggi l'apprendimento e la crescita personale.

  • Le nostre opportunità di sviluppo

    Crediamo fermamente nella formazione continua e siamo pronti ad investire nello sviluppo dei nostri collaboratori. Incoraggiamo i nostri dipendenti ad espandere le loro competenze nel proprio ambito e ad esplorare opportunità di crescita professionale.

  • Diversity e inclusione

    Operiamo in una regione vasta e interconnessa dove la diversità è importante. Crediamo fortemente che la diversità porti molti vantaggi al business.

  • Innovazione

    I nostri collaboratori stanno cercando nuovi modi per innovare, e vedono continuamente un grande numero di sfide ingegneristiche che devono ancora essere superate e che possono fare una significativa differenza nella vita delle persone.

  • Sostenibilità

    Creare un impatto positivo sulle vite delle persone e minimizzare l'impatto sul nostro pianeta è il risultato più importante delle iniziative di responsabilità sociale di Parker.

STUDENTI & NEOLAUREATI

Ci impegniamo ad aiutarti a diventare parte della nostra prossima generazione di leader, di imprenditori e di ingegneri. Le nuove generazioni sono vitali per il nostro futuro e siamo convinti che lavorare in un ambiente diversificato conduce al miglioramento e all'efficienza del business. Iniziando la tua carriera in Parker, attraverso molteplici corsi di formazione funzionale, tecnica o di leadership, combinati con l'esperienza pratica, esplorerai nuovi modi di lavorare insieme con i tuoi colleghi. Verrai responsabilizzato per prendere decisioni mentre sarai supportato da leader senior che ti guideranno e ti istruiranno. Lavorerai in squadre multiculturali, estendendo il tuo network e crescendo sia come persona sia come professionista. Poichè siamo un'azienda globale, potrai percorrere il tuo percorso proessionale su molteplici ruoli e, se sei interessato, ci sono grandi opportunità per incarichi internazionali e offerte lavorative. Raggiungere il successo in Parker richiede dedizione e un'aspirazione continua ad imparare e a crescere. Cerchiamo individui di talento e motivati, che abbiano l'umiltà per avere successo come parti di un team. Se hai grandi idee su come avere un futuro impatto positivo sulle vite delle persone e sul nostro pianeta, unisciti a noi per superare le sfide dei nostri clienti, lavorando insieme, rispondendo alle domande che non sono mai state chieste prima d'ora.
Dai un rapido avvio alla tua carriera unendoti a noi per uno stage! Cogli quest'opportunità per ottenere esperienza professionale e per esplorare un'area di competenza in un ambiente di business.
Internship
Metti in moto il tuo futuro in Parker. Un apprendistato con noi ti offre la perfetta combinazione tra training on the job, responsabilità sul campo e studio per renderti un importante collaboratore per il nostro business.
Apprenticeship
Iniziando la tua carriera in Parker, crescerai attraverso molteplici corsi di formazione funzionali, tecnici o di leadership e inoltre sperimenterai nuovi metodi di lavoro con i tuoi colleghi, all'interno di un ambiente multiculturale. Ti offriamo l'opportunità di espandere le tue competenze e di applicare le tue conoscenze mediante una prima esperienza di lavoro.
Graduates caps
Mettiamo in pratica la teoria.Parker sta collaborando con diverse università in tutto il mondo per permettere agli studenti di beneficiare della formazione, mentre partecipano a vari progetti superando reali sfide di business.
Dual studies