ISSO É CONSTRUIR UMA MELHOR QUALIDADE DE VIDA

Desde ajudar os fabricantes de equipamentos de construção até reduzir o consumo de combustível em uma motoniveladora em até 50%, o know-how de engenharia da Parker é a base para melhorias em todo o mundo.

Cultura

A cultura da Parker se reflete nos principais valores que os membros da equipe aspiram: Uma cultura vencedora, pessoas apaixonadas, clientes valiosos e liderança engajada. Com o tempo, a Parker nutriu uma cultura que enfatiza o compromisso com a excelência e a integridade e uma preocupação especial com o bem-estar de seus clientes. O sucesso contínuo da Parker em servir seus clientes, fornecedores, acionistas e o público em geral depende do comprometimento total de cada membro da equipe.
A Parker está comprometida em fornecer aos membros da equipe um ambiente de trabalho capacitado, orientado a resultados e orientado a valores, que incentive o aprendizado e o crescimento pessoal. Criatividade, inovação e responsabilidade pessoal são elementos essenciais para melhorar a eficácia da Parker. Todos os membros da equipe recebem o mesmo respeito que, por sua vez, compartilham com todas as partes interessadas da Parker. A Parker entende que uma organização capacitada e orientada a resultados se destaca por envolver pessoas altamente talentosas de diferentes origens e perspectivas. O respeito e a adoção dessas diferenças aumentam a posição da Parker como líder mundial em movimento e controle.
A Parker está comprometida em construir um local de trabalho acolhedor e inclusivo que respeita e abraça as perspectivas únicas de todos. As diferentes experiências pessoais e profissionais permitem que a criatividade e habilidades individuais sejam empregadas para a solução de problemas e melhoraria de processos.
Diversidade
O caráter define o legado da história de negociações justas da Parker. Para preservar a reputação da empresa e proteger sua força financeira, a Parker depende do caráter de todos os membros da equipe para ir além dos requisitos legais e das políticas internas. Essa abordagem baseada na força da cultura e da liderança, conhecida como Vencendo com Integridade, enquadra a inabalável dedicação da Parker aos mais altos padrões de integridade e comportamento ético. A Parker há muito tempo entende a conexão entre as pessoas envolvidas, fornecendo uma excelente experiência do cliente e forte desempenho financeiro. A cultura orientada por valores da empresa é uma vantagem competitiva distinta, e os membros da equipe trabalham incansavelmente para protegê-la e usá-la para alcançar um crescimento rentável e sustentável.
Integridade & Ética

A Parker no Brasil


O INÍCIO DA PARKER NO BRASIL

Em 2021 a Parker completa 50 anos de operação no Brasil. Em 1971 uma pequena operação de vedações de borracha na capital paulista dá início às suas atividades no país, estabelecendo uma linha de produção de O'rings. Em 1977, a empresa já fabricava alguns modelos de conexões, válvulas e bombas hidráulicas. A compra da Schrader Bellows fez com que a Parker se tornasse líder no fornecimento de produtos de tecnologia pneumática nesse período.
Em 1987 é realizada a aquisição da Irlemp - empresa tradicional no mercado de filtragem - contribuindo para o desenvolvimento no país. O ano de 2006 foi outro marco na história da Parker Brasil, quando a empresa faz a inauguração da nova fábrica da Divisão Filtração, na cidade de São José dos Campos (SP).
Em 2017 é anunciada a aquisição da empresa Clarcor, aumentando o portifólio de soluções para filtração. Apenas 2 anos depois, a LORD Corporation é adquirida com diversas tecnologias que atuam em diferentes indústrias desenvolvendo adesivos altamente confiáveis, revestimentos, dispositivos de controle de movimento e tecnologia de sensores que reduzem significativamente os riscos e melhoram o desempenho do produto final.

                       

Liderando com Propósito

Visão Geral da Parker


CONSTRUINDO SEU SUCESSO

A Parker Hannifin é líder global da Fortune 250 em tecnologias de movimento e controle. Por mais de 100 anos, a empresa projetou o sucesso de seus clientes em uma ampla gama de mercados. A experiência em engenharia da Parker e a ampla gama de tecnologias posicionam a empresa de maneira exclusiva para ajudar a resolver os maiores desafios de engenharia do mundo.

                       

Vencendo Juntos

Competir e vencer nos desafiadores mercados globais de hoje exigirá que a Parker se baseie nas bases sólidas da empresa enquanto define um novo curso com estratégias para levar o desempenho ao próximo nível. Usando a nova Estratégia Win como um guia, a Parker está se esforçando para alcançar novas metas de desempenho financeiro e operacional.

A Estratégia Win é construída com base nos objetivos estabelecidos de pessoas engajadas, na experiência premier do cliente, em crescimento lucrativo e desempenho financeiro, e posicionará a Parker para obter desempenho financeiro superior.

Contato

Latin American Group Headquarters Parker Hannifin Ind. e Com. Ltda.
Estrada Municipal Joel de Paula, 900
São José dos Campos
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12247-015
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